Приложение № 2
К семинару от 19.05.2025г.
Добрый день,
уважаемые участники семинара!

Вашему вниманию предлагается информация о состоянии условий труда и производственном травматизме на предприятиях Усть-Кутского района за 2024 г.
Динамика основных показателей такова:
На 1 января 2025 года численность, занятых в экономике на территории района, составила 39755 чел. (по данным баланса трудовых ресурсов). По данным Иркутскстата, кол-во работодателей (организаций), в том числе индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Усть-Кутского района, составляет 2094 ед.
В последние 5 лет активно проводится работа организаций всех форм собственности по проведению специальной оценки условий труда. 
Однако, не все органицации Усть-Кутского района провели СОУТ в полном объеме.
По данным 98 организаций по состоянию на 01.01.2025г., количество рабочих мест на которых проведена СОУТ составляет 91%, из них 71% рабочие места с классом 1,2 (установлены оптимальные и допустимые), с классом 3 (вредные) - 20%. Лидирующее место по наличию рабочих мест с классом 3 (вредные) занимают предприятия по добыче полезных ископаемых, транспортировке и хранению, лесного хозяйства. Рабочие места в организациях с классом 4 –относящиеся к опасным, не установлены.
Одним из основных способов профилактики профессиональных заболеваний остаются периодические медицинские осмотры. Активизировалась работа организациями в части проведения медицинских осмотров, но недостаточно для полного охвата и составляет 95%.
Профессиональные заболевания у работников предприятий на территории района не зарегистрированы, это объясняется тем, что на территории района нет вредных производств – нефтехимического, металлургического и т.д.
Предприятия и учреждения стали системно подходить к организации работы по охране труда, ежегодно утверждаются планы мероприятий со сметой расходов, это позволило системно планировать работу на новый финансовый год, в конце года проводится анализ их выполнения.
В 2024 году наметилась тенденция к снижению производственного травматизма на предприятиях зарегистрированных на территории Усть-Кутского района, в том числе со смертельным исходом, это стало результатом совместных действий Администрации УКМО, ГИТ по Иркутской области, ОСФР по Иркутской области и работодателей.
Но несмотря на принимаемые меры на уровне муниципалитета, в 2024 году, на территории Усть-Кутского района, зарегистрирован 21 несчастных случай, из них только 9 связаны с производством, 2 из которых произошли на предприятиях зарегистрированных в Усть-Кутского районе, в сфере транспортировки, перевозки и обработки грузов.
На основании анализа производственного травматизма за 2024 год утвержден план первоочередных мер по снижению производственного травматизма. 
Основными причинами травмирования работников на производстве явились:
-неосторожность, невнимательность, поспешность;
- неудовлетворительная организация производства работ;
- нарушение технологического процесса;
- нарушение работниками трудового распорядка и дисциплины труда; 
- недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда;
- конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования;
- неприменение работником средств индивидуальной защиты.
Эти причины организационного характера, не требующие больших финансовых затрат для организаций, необходимо только правильно организовать работу по охране труда.
Распределение числа всех пострадавших на производстве работников по возрастным группам выглядит следующим образом:
От 18 до 40 лет – Недостаточный опыт работы и приобретение навыков в процессе трудовой деятельности 40% от общей численности пострадавших.
От 41 и выше – 60% раб-ков - невнимательность и ухудшение состояния здоровья.
Профессиональные заболевания у работников предприятий на территории Усть-Кутского района не зарегистрированы, это объясняется тем, что на территории района нет вредных производств – нефтехимического, металлургического и т.д. 
В рамках исполнения страхователями-работодателями Усть-Кутского района Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными Приказом Минтруда России от 14.07.2021 №467н, 
в 2024 году возможностью воспользовался 31 страхователь в том числе учреждения бюджетной сферы. Денежные средства направлены на приобретение СИЗ, проведение СОУТ, обучения по охране труда, периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, приобретение аптечек и путевок.
Снижение показателей производственного травматизма и профзаболеваемости является одним из наиболее важных показателей эффективной организации производственной деятельности. Этому, безусловно, способствует применение современных технологий, однако одной из главных причин травматизма по-прежнему остается человеческий фактор. Трудовым законодательством предусмотрена целая система мер, направленных на снижение вероятности возникновения травмоопасных ситуаций, профилактику производственного травматизма и профзаболеваемости. И одной из важнейших составляющих данной системы является обучение работников вопросам охраны труда и подготовка специалистов в данной сфере.
Регулярно Администрация района оказывает содействие в организации обучения руководителей, специалистов предприятий в области охраны труда. Постоянно ведется мониторинг данной потребности. В 2024 году организованы 2 семинара, обучено 194 работника организаций различных форм собственности.
В целях профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний постоянно на территории района проводится работа по консультированию руководителей и специалистов охраны труда. 576 обращений поступило как в устной форме, так и по электронной почте по различным направлениям охраны труда.
В заключении вышесказанного нам необходимо совместно с вами нацелить работу на опережение – на предупреждение производственного травматизма, профилактику и снижение общего уровня травматизма до нулевого показателя для чего необходимо:
1.Продолжить работу по проведению специальной оценки условий труда, достичь рабочих мест СОУТ 100%, чтобы ни одно рабочее место не осталось без внимания.
2.Проведение процедуры оценки и внедрения профессиональных рисков на всех рабочих местах;
3.Систематизировать работу по всем направлениям охраны труда в предприятиях, учреждениях, организациях, в том числе, ежегодно разрабатывать перечень реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в соответствии с Приказом Минтруда России от 29.10.2021г. №771н «Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней» по итогам отчетного года будут направлены запросы о предоставлении информации по выполнению этих планов.
4.Проводить обязательные медицинские осмотры отдельных категорий работников в соответствии Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».
5. Усилить контроль со стороны руководства предприятий, организаций, учреждений на всех этапах производства работ.
6. Активизировать работу предприятий, организаций всех форм собственности, специалистов по охране труда к участию в районных конкурсах.

Главная задача для нас с вами сохранение жизни и здоровья работающего населения нашего района снижение уровня общего травматизма и смертельного до нулевого показателя, над чем мы должны работать постоянно.

ПРОШУ обратить внимание 
С 1 января 2025 года действуют новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными Приказом Минтруда России от 11.07.2024 №347н. 
В срок до 1 августа текущего года необходимо подать только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер без дополнительных документов.
Страхователь самостоятельно определяет перечень осуществляемых предупредительных мер в рамках утвержденного Правилами перечня.
Страхователь вправе самостоятельно принимать решение о внесении изменений в план финансового обеспечения в пределах разрешенной суммы финансового обеспечения, при этом повторное направление заявления и плана финансового обеспечения предупредительных мер в отделение СФР не требуется.
На день подачи заявления у страхователя не должно быть непогашенной недоимки, задолженности по пеням и штрафам, образовавшимся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимки, выявленной в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленных пени и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки. Это единственная причина отказа в финансовом обеспечении предупредительных мер.
После выполнения всех предупредительных мер или хотя бы одной предупредительной меры на бумажном носителе либо в форме электронного документа страхователь обращается с заявлением о возмещении произведённых расходов до 15 ноября текущего года.
Заявление и документы предоставляются через Единый портал государственных услуг (ЕПГУ), по почте или в клиентский центр Отделения социального Фонда России по Иркутской области.________________________
Сегодня мы подводим итог нашей работы за 2024 год в рамках мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда на территории Усть-Кутского муниципального образования, утвержденных постановлением Администрации Усть-Кутского муниципального образования от 15 апреля 2025года № 321-п. Празднование Всемирного дня охраны труда ставит своей целью повышение безопасности и сохранения здоровья работников на производстве.
Во многих предприятиях, организациях, учреждениях Усть-Кутского района проведены собственные мероприятия, приуроченные к этой дате, цель которых пропаганда здоровых условий труда, профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
С работниками проведены консультативные мероприятия, в форме конференций, тренингов, дней охраны труда, выставками, круглыми столами, конкурсов, викторин, проведены стоп- часы, с раздачей памяток, листовок, а также оформление стендов «Уголок по охране труда».
Спасибо, за проделанную работу.
Благодарю за внимание.