8 (3952) 43-51-81
priemnaya@admin-ukmo.ru
Карта сайта
1850 семей Иркутской области направили средства материнского капитала на обучение детей в 2023 году. На эти цели региональное Отделение СФР предоставило свыше 151 млн. рублей. Об этом в интервью ЦУР Иркутской области рассказала заместитель управляющего региональным Отделением Социального фонда России Ольга Сафонова.
Распорядиться средствами материнского капитала на детский сад, обучение по дошкольным программам можно сразу после рождения ребёнка, на которого получен сертификат. По программам основного и дополнительного образования распоряжение возможно только после достижения ребенком трехлетнего возраста. И в том и в другом случае использовать средства допускается на любого из детей в семье. Также владельцы сертификата вправе оплатить средствами материнского капитала проживание и коммунальные услуги в общежитии в период обучения.
«Организация либо индивидуальный предприниматель, которым планируется перечислить средства, должны соответствовать критериям: нахождение на территории России и наличие лицензии на оказание образовательных услуг», - Ольга Сафонова, заместитель управляющего Отделением СФР по Иркутской области.
Обратиться с заявлением о распоряжении средствами материнского капитала возможно традиционными способами: дистанционно на портале Госуслуг либо лично в клиентской службе Отделения СФР по Иркутской области или в МФЦ.
По итогам интервью в социальных сетях ЦУР Иркутской области каждое воскресенье будут выходить разъяснительные посты на тему материнского капитала. С первыми можно ознакомиться по ссылкам:
Пресс-служба ОСФР по Иркутской области
Об этом сообщила на пленарной сессии VII Международного Байкальского риск-форума директор Усть-Кутского газоперерабатывающего завода ИНК, депутат Законодательного собрания Иркутской области Татьяна Молостова.
Проектный офис ИНК должен обеспечить комплексный подход к решению ключевых проблем территории, таких как недостаток современного жилья, транспортная доступность, состояние городской и природной среды, сложности с получением профессионального образования. В состав проектного офиса должны войти представители бизнеса, финансовых институтов, экспертного сообщества, представители органов муниципальной, региональной, федеральной власти.Для решения поставленных задач компания предлагает разработать долгосрочный мастер-план социально-экономического развития района на основе обозначенных приоритетов и сформировать цели до 2030–2035 гг. Первый блок включает развитие новых производств, подбор площадок под развитие бизнеса, возможность привлечения частного капитала в инфраструктуру городов. Предложенная модель основывается на экономических принципах развития города, которые уже находят отражение в проектах инфраструктуры, пространственного развития, благоустройства и повышения качества жизни горожан. Ключевым станет формирование специального бюджета для развития района. Создание социальной инфраструктуры позволит жителям остаться на территории и станет стимулом для дальнейшего самостоятельного роста района-донора.
Татьяна Молостова отметила, что Усть-Кут неоднократно становился «плацдармом» для проектов федерального масштаба. При этом последние несколько десятилетий Усть-Куту и району доставалось не такое большое количество бюджетных средств, чтобы совершать инфраструктурные прорывы. Так что сейчас все большие предприятия, которые сюда заходят, рискуют попасть в ловушку взаимных ожиданий. Местные жители, ориентируясь на лучшие примеры комфортной городской среды, ожидают от бизнеса рабочие места, масштабное благоустройство, решение конкретных проблем, рост налогов, однако инфраструктурные ограничения во многом тормозят развитие предприятий, которым приходится предпринимать дополнительные усилия, чтобы «расшить» эти узкие места».
Сегодня Усть-Кутский район сталкивается с парадоксом возможностей и ограничений. С одной стороны, район имеет значительные природные и промышленные ресурсы, есть рабочие места – в настоящее время открыто более 5 800 вакансий. С другой, по итогам опроса, проведенного в августе 2023 года, здесь самый низкий уровень удовлетворенности качеством жизни в Иркутской области. Несмотря на достойную зарплату, люди готовы уезжать, потому что их не держит территория. Жителей не устраивает городское жилье, уровень образования и здравоохранения, имеющиеся возможности для досуга и отдыха, состояние общественного транспорта.
Идею создания проектного офиса поддержали модератор сессии, руководитель аналитического центра ТЭК по консалтингу, генеральный директор Национального водородного союза Денис Дерюшкин, глава региона Игорь Кобзев, управляющий директор департамента по работе с госсектором ПАО «Сбербанк» Альберт Фахрутдинов.
В Усть-Куте ИНК реализует проект, включающий объекты по добыче, подготовке, транспортировке и переработке сырья, гелиевый завод и Иркутский завод полимеров.
При этом уже сегодня в Усть-Куте ИНК строит новый микрорайон для будущих сотрудников Иркутского завода полимеров со всей необходимой инженерной и социальной инфраструктурой, доступной всем жителям города. В городской школе № 9 с 2018 года действуют ИНК-Классы с углубленным изучением точных и естественнонаучных предметов. В усть-кутском техникуме формируются корпоративные группы для студентов с возможностью прохождения оплачиваемой практики и последующего трудоустройства.
В период пандемии коронавируса компания построила в Усть-Куте новый медицинский комплекс на 60 койко-мест. ИНК участвует в софинансировании проекта «Комфортная городская среда» и проектировании городских объектов инженерной инфраструктуры – котельной на биотопливе, подстанции, очистных сооружений. В 2023 году при непосредственном участии ИНК до Усть-Кутского района доведен газ и планируется газификация территории.
Значительную помощь жителям северных территорий, НКО и организациям оказывает Благотворительный фонд Марины Седых.
Источник: https://t.me/tebya_obmanivayut/50
Уважаемые педагоги, работники образовательных учреждений, ветераны педагогического труда Усть-Кусткого района! Сердечно поздравляю Вас с профессиональным праздником — Днём учителя!
Профессия педагога не сравнима ни с одной другой профессией в мире. Недаром 2023 год был объявлен годом педагога и наставника. Это обусловлено высокой социальной значимостью вашей специальности. Она требует не просто качественной передачи знаний, но и особых духовных и душевных качеств человека, выбравшего эту стезю. Вы помогаете ребятам уверенно войти во взрослую жизнь и стать достойными людьми. Для многих вы остаетесь мудрыми наставниками на всю жизнь.
Усть-Кутскому району есть, чем гордиться: наши педагоги успешно внедряют инновационные образовательные технологии, ежедневно работают над повышением качества образования, добиваются высоких результатов. Об этом говорят их победы на различных конкурсах профессионального мастерства, успехи школьников на олимпиадах разного уровня.
Образование – это лучшая инвестиция в будущее нашего района. И мы создаём это будущее вместе с вами. У нас большие планы на улучшение условий для детей и педагогов: строительство школы, капремонты существующих учреждений, обновление материально-технической базы. Это не быстрый процесс, и впереди еще много работы, но, обещаю, что мы сделаем всё возможное для этого.
Дорогие педагоги и наставники! Спасибо за ваш нелегкий труд, заботу и чуткость. Желаю крепкого здоровья, неиссякаемой энергии и больших творческих успехов в деле обучения и воспитания молодежи!